Wir arbeiten aktuell an unserem Webauftritt. Im Februar stellen wir uns im Detail vor!

Wir finden die Top-Talente, die in Dein Dream-Team passen

Als Personalagentur identifizieren und gewinnen wir hoch qualifizierte Fach- & Führungskräfte

Schnell, effizient und vor allem auf Dich und Dein Unternehmen zugeschnitten

Für 1 und für 100 zu besetzende Stellen


KUNDEN - Unsere Tauchpartner

Diese Unternehmen gewinnen Ihre Top-Talente bereits über uns:

Immobilienmakler

Versicherung

Steuerberater & Rechtsanwälte


DEINE VORTEILE - Was Dich beim Tauchgang erwartet

Wie findest und überzeugst Du die besten Talente?

Wir lösen die Herausforderungen eines umkämpften Arbeitsmarktes im Jahr 2023.

Bisher haben wir über 300 Stellen erfolgreich besetzt und dabei unsere Perlentaucher-Methode© entwickelt.

Mit dieser Methode bringen wir Deine Jobs skalierbar an einen breiten und qualifizierten Kandidatenpool. Denn schnell die richtigen Leute zu finden, entscheidet über Deinen Unternehmenserfolg!

6 Gründe, mit uns zu arbeiten:

Erste Bewerber in 16 Tagen

Wir liefern vorqualifizierte (interviewte) Kandidaten innerhalb von 16 Tagen nach dem Start der Recruiting-Kampagne. Sichergestellt durch reibungslose, digitale Prozesse.

Live Bewerber Dashboard

Du bekommst Zugang zum intuitiven live Dashboard mit allen Kandidaten in der Pipeline entlang Ihres Prozesses. So kannst Du den Projekt-Fortschritt jederzeit nachvollziehen.

Optimiert auf Deine Zeit

Das Ergebnis sind terminierte Interviews mit vorqualifizierten Kandidaten inklusive detailliertem Steckbrief und Bewertungen. Bis dahin kannst Du Dich zurücklehnen!

Kandidaten Scoring

n dem Dashboard siehst Du alle Kandidaten auf einen Blick, bewertet nach Kriterien relevant für den Job, basierend auf der Einschätzung von Recruitern mit jahrelanger Erfahrung.

Job-Markt Insights

Wir teilen unser Wissen gerne. Die Gehaltsspannen für Deine Jobs, die heutigen Erwartungen der Kandidaten an Dein Unternehmen, live Feedback zur Kampagne und vieles mehr!

Kandidaten an erster Stelle

Wir arbeiten Deine Einzigartigkeit als Arbeitgeber heraus und sprechen damit die Kandidaten an, die sich wirklich mit Dir identifizieren. Denn das macht ein Dream-Team aus!


KONTAKT - Lerne mehr über das Perlentauchen

Interesse, mehr zu erfahren?

Ob Recruiter, Gründer oder Unternehmer, wir teilen gerne und kostenlos unser Wissen mit Dir.

Zum Beispiel wie wir die AI ChatGPT eingesetzt haben, um Antwortraten von über 60 % bei einer COO-Suche zu erreichen.

Dazu laden wir Dich zu einem virtuellen Kennenlern-Lunch ein. Buche Dir gleich einen Termin mit uns und wir bestellen Lunch zu Dir nach Hause oder ins Büro. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!

Alternativ kannst Du Dich auch in das Kontaktformular eintragen und wir melden uns bei Dir.

Vor- & Nachname

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Telefon

Unternehmen


UNSER TEAM - Die Taucher und Ihre Unterstützer stellen sich vor

Unser erfahrenes Team aus der Technologie-Branche hat über 800 Fach- und Führungskräften in diversen Funktionen eingestellt

Christian Angele

Vertrieb & Talentakquise

ehem. Serienunternehmer im Technologiesektor

Noah Schneiders

Vertrieb & Talentakquise

ehem. Oxford, JP Morgan & Venture Capital

Pavel Möritz

Produkt & Prozess

ehem. Unternehmer in der Finanzindustrie

Fabian Buch

Performance Recruiting

ehem. KPMG & diverse Unternehmen im Technologiesektor

Antonia Wolf

Talent Relations

ehem. Venture Capital & diverse Unternehmen im Technologiesektor

NON VISIBLE STRUCTURAL ELEMENT

Experten aus unterschiedlichen Industrien und Bereichen unterstützen uns

Julia Derndinger

Gründerin, Investorin, Unternehmenscoach

David Klemm

Ehemaliger Managing Director Barclays

Boris Mittermüller

Ehemaliger Snr Vice President Delivery Hero


DIE PERLENTAUCHER GESCHICHTE - Warum und wie begeben wir uns auf Perlensuche?

Wusstest Du, dass es Perlen in allen Farben und Formen gibt?

Jedes Talent und Unternehmen ist für uns genauso einzigartig. Wir haben Perlentaucher gegründet, um eine moderne, aber vor allem auf die individuellen Bedürfnisse und Präferenzen von Talenten zugeschnittene Art und Weise des Recruitings zu ermöglichen. Der Mensch steht im Vordergrund, die Technologie ermöglicht das volle Potenzial jedes Talents und Teams zu entfalten.

Executive Headhunting trifft Technologie Start-Up

Individuelles und maßgeschneidertes Handwerk im Kern.

Dein Team ist etwas ganz Besonderes und verdient die besten Talente. Wir tauchen für Dich nach den Perlen.

&

Präzise Software und schnelle, automatisierte Prozesse.

Nur mit neuen Technologien können wir tief genug tauchen, um die besten Kandidaten finden und erreichen.

Unsere Taucher Werte

Wir tauchen gegen den Strom

Statt uns auf einfache Probleme und Lösungen zu stürzen, machen wir weiter, wenn andere aufhören und sich zufriedengeben.

Wir tauchen mit Computer

Statt auf Bauchgefühl zu vertrauen, glauben wir an Daten, um fundierte und präzisere Lösungen zu finden.

Wir tauchen in die Tiefe

Statt auf oberflächliche Methoden zu setzen, interessieren wir uns für Menschen und Ihre grundlegende Bedürfnisse und Motivation.

Wir tauchen ins Unerforschte

Statt 10% Verbesserung, setzen wir auf Kreativität und Technologie, um neue Wege zu erkunden und 10X Effekte zu erzielen.

Wir tauchen im kalten Wasser

Statt Bequemlichkeit, setzen wir auf schnelle und iterative Experimente, um uns ständig zu verbessern und Neues zu lernen.

Wir tauchen in klarem Wasser

Statt Mythos und Headhunting-Magie, setzen wir auf Transparenz, Fairness und nachhaltige Ergebnisse. Wir gewinnen nur, wenn Du gewinnst!

Hört sich spannend an?Buch' Dir gerne einen Termin zum Kennlern-Lunch.


Perlentaucher

(Eine Marke der Talent Match GmbH)

* Wir nutzen das generische Maskulinum, aber möchten damit Frauen, Männer und Menschen aller geschlechtlichen Identitäten ansprechen. Wir haben uns für diese Variante entschieden, um den Lesefluss einfach zu halten.

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